经法院审查，被告对张保德作出的工伤认定事实清楚，证据充分，但审批意见栏里加盖的印鉴却是“巩义市人事劳动和社会保障局保险福利科”。法院认为，保险福利科系被告内设职能科室，不具有以自己的名义做出工伤认定的法定职权，该工伤认定明显违背法定程序，故判决撤销被告作出的对张保德工伤认定的具体行政行为。限被告在判决生效后30日内对张保德在工作中受伤一事重新作出认定。

　　因疏忽大意盖错章，作出的具体行政作为被撤销，对行政部门来说是个教训，对当事人来说需要再等待新的认定作出后，主张自己的权利。此案例足以作为我们执法、司法活动的借鉴，我们在执法或司法活动中需要一丝不苟、科学严谨的工作作风。