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安全质量管理处年终总结
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自8月18号进入公司以来,我在公司和部门领导的大力帮助和指导下,自身的技术专业知识和综合管理能力得到的一定的提高,对各项目的管理也取得了一些成效,同时也自身存在一些不足,至此辞旧迎新之时,现将2011年度项目工作总结如下:
在过去一年里,安全质量管理处对公司所有在建项目,开展了项目技术人员考核、远程控制管理办法、定期检查考核等制度进行管理。使项目的管理工作有条不紊、健康的运行,同时极大的调动了全体管理人员的劳动积极性、责任感,营造了良好的工作氛围,加强了全体员工的团队意识。使各项目整体管理水平处于一个较高的管理层次。
一、安全、文明施工管理
作为质量安全管理处一员我始终坚持:“安全为天、质量第一”的管理方针,在公司的安排下定期对各项目安全检查,开展季度项目工程评比工作。同时协助各项目制定了各种应急预案、安全管理制度、安全文明施工目标。定期不定时对所有进场人员均进行的进场人员安全教育,安全考核,要求各项目进场人员受教育率达到100%。
在文明施工方面,制定现场文明施工管理制度,要求各项目切实做到“活完场地清”的现场施工管理。经过公司及项目全体的人员的努力,顺利实现了:重大安全事故零事故,轻伤率控制在3‰以内安全管理目标。
通过巡检检查,安全主要存在以下几个方面:
(1)、施工用电:极个别项目施工现场未做到三级配电二级保护和一机一闸一箱一漏的基本要求,施工现场安全技术资料不够完整,施工日记不全,基地保护和重复基地保护不规范,线路架设不规范,宿舍用电混乱。
(2)、脚手架方面:部分脚手架搭设不符合《建筑扣件式钢管脚手架安全技术规范》,存在立杆间距不标准,扫地杆、剪刀撑、小横杆设置不足,无挡脚板;现场安全平网绑扎不牢,外网破损现象严重。
(3)、机械方面:钢筋加工机械、木工加工机械无操作棚,钢筋、木工机械转动无防护罩(平顶山新华区人民医院)
(4)、安全防护剂安全文明方面:部分项目门卫管理制度差,现场不佩戴安全帽者较多,“三宝“四口”“五临边”防护不到位,场地硬化、材料堆放、垃圾清理方面还需进一步加强,员工宿舍卫生差。
(5)、安全管理方面:部分项目对所制定的安全生产责任制执行力不够,没有做到管安全生产的必须管安全生产,特种作业人员持证上岗情况落实较差,现场安全管理人员安全基本知识缺乏。
二、质量施工管理
1. 强化施工过程质量控制,提高工程质量
通过月度质量考核、专项检查督导等方式,对施工现场工程质量进行监控,提高了工程质量。一是规范了施工组织设计和施工方案审查,确保项目安全、质量保证措施有效。二是严格技术交底制度,对技术交底的内容、要求、方式等进行检查,使每个工序开工前进行技术交底,科学组织施工,避免安全、质量事故的发生。三是严格质量监督检查程序及“三检制”,通过对现场检查记录和每道工序施工过程监视测量记录进行检查,确保工程实施质量达到既定的质量目标。四是加强质量通病的防治,针对对工程中易出质量通病,工程中的质量管理难点以及过去的或在其他工程中已多次出现的不合格,检查项目部制定的纠正和预防措施,确保保证措施有效执行,加强了工程质量的控制。
2、加大工程质量巡查力度
依据工程质量检查管理制度,为保证各项目工程顺利开展,公司规定对各项目进行月或季度的巡查工作,保证公司内部项目每月进行一次或两次的全面检查;公司外联工程项目每月要进行一次全面检查,对每次检查所发现的质量问题,下发有限时整改通知单,并把整改结果报公司质量管理处,我部门负责跟踪落实和复查;对于存在有严重的质量隐患或出现的严重质量问题,我部门会会如实在公司内刊上给予通报批评,并给予一定的经济处罚。全年共进行项目质量检查总计84次,认真检查纠正了现场质量问题和隐患。通过检查,促进了施工现场质量管理工作的有序开展,较好的发挥了质量管理系统的综合管理职能。
5、逐步推进标准化施工进程。随着公司工程项目不断增加,标准化施工应提到日程上来,通过近两个月的努力,编写了《安全生产与文明施工标准化手册》,为现场安全防护和文明施工的具体操作统一了标准。一方面安全防护和安全生产初步得到保证,另一方面为公司做大做强打下基础。
5、强化质量人员施工意识
身为为技术员,在生产施工中,一定要严把质量关,严格按照图纸和国家规范进行施工。目前从检查中发现部分项目技术人员,管理松懈,质量意识淡薄,存在麻痹大意的现象。对于这种现象是对自己不负责,对工程不负责,对公司不负责;只有严格要求自己,才能提高自身的技术水平和综合素质,干工程马虎不得必须从点滴做起,从每一个施工细节入手,做到合理、准确。在以后施工过程中为预防个别施工人员因麻痹思想而造成质量隐患,我将以“四不放过”确保工程质量,即施工中出现问题没有分析清楚不放过,纠正和预防措施没有落实不放过,责任人未处理不放过,有关人员未受教育不放过。技术员必须熟悉各施工工序,对重要施工部位要严格检查验收,做到处处有标准、事事遵规范。
6、提升项目的学习氛围
为进一步提升各项目的管理和技术水平,我部门组织开展了对项目的技能考试,考试的目的一是为了检测各项目管理人员对工程管理和技能的掌握程度,二是为了提高项目各施工人员施工、安全及综合管理素质,使大家养成良好的学习习惯,三是使项目人员充分认识到技术管理对项目管理的重要性。
就目前通过考试发现,项目技术管理水平还有很大的提升空间,这就要求我们项目主要领导引起重视,学习先进的管理方法和管理经验组织技术学习、技术培训、技术交流,不断提高项目管理水平和员工技术业务素质,从而预见性地发现和处理问题,把技术和质量事故隐患消灭在萌芽之中。保证工程施工质量只有每个人员的技术管理水平得到了提高,才能使其发挥出良好的管理效用,使技术管理为项目施工过程提供技术、质量方面的保证。
通过巡检检查,质量主要存在以下几个方面:
(1)、现场质量管理意识不高。检查发现,凡在施工过程中所出现的问题大部分管理人员都早有所了解,而是没有认真对待,听之任之,以至于出现小问题集成大问题,这种情况相当普遍。例如:
a、个别梁钢筋搭接长度不够,搭接位置不对;电渣压力焊钢筋存在焊包不均、偏心的现象;部分柱钢筋搭接产度不够,加密区箍筋存在少筋的现象。
b、模板拼缝不严,剪力墙和柱垂直度误差大,轴线偏移,出现这样的原因主要:柱墙模板根部和顶部无限为措施,发生偏位后未及时纠正,造成累计误差;支模时,未拉水平、竖向通线,且无竖向总垂直度控制措施。
c、砼工程:部分混凝土表面观感质量较差,存在蜂窝麻面、胀模的现象,此类现象会对后期装饰工程增加很大的施工难度,主要原因模板拼接不严密、不牢固、振捣不密实,模板循环次数过多。
d、满堂架钢管架搭设间距过大,无扫地杆,此类现象存在严重的安全和质量隐患,浇筑砼时可能致使梁板下垂,对于悬挑构件严重时可能导致塌落。出现的原因:对现场操作人员交底不认真,检查不力,发现问题后整改落实不到位。
e、主体施工时垂直度和轴线控制不严,造成主体垂直度误差超规范要求,这种现象一方面会增加后期装饰费用,另一方面加大了后期施工困难,误差较大的可能对工程实体质量产生严重的影响。主要原因是技术人员对仪器操作不当,复查不及时,没有认清出现轴线位移较大后果的严重性。
f、外墙保温板加固不牢,拼缝不严,外网搭接长度不够,这种现象对后期存在严重的安全和质量隐患,面砖或涂料施工后,可能造成保温板的脱落,后期维修费用较高。
(2)、交底流于形式,落实不到位。有的技术负责人技术交底不安图纸要求和实际需要做,而是下载一些没用的所谓技术交底,还有虽然交底了却没有严格按要求执行,结果可想而知。
(3)、责任心不强。检查发现,个别管理人员在现场就看不到问题所在,即使看到了也不去监督整改,致使问题严重,给公司造成一定损失。
二、2011年安全质量管理的不足
1、自身专业技术知识和综合管理水平还要进一步提高。
2、对项目的监管和落实还要加大管理力度,目前项目施工安全和质量意识还有待提高,个别项目得施工人员存在责任心不强,管理质量意识淡薄,对重要节点部位控制不严,存在一定的安全质量隐患。
3、对项目的复查和管理力度还需进一步提高,存在个别项目跟踪落实不到位,管理手腕力度不够大,为了工程项目的顺利施工和公司的健康发展,再以后的检查过程中,对出现的严重质量和安全隐患的部位,我会进一步加大教育和处罚力度。
三、2012年的展望
1、协助部门领导继续完善各项管理制度。在现有的基础上,对项目内部继续完善管理制度,包括项目管理及工作人员的绩效考核制度、周(月)计划及月总结制度、考核管理制度等,实行奖罚分明,成绩与经济挂钩,最大限度的调动各级管理人员及工作人员的工作积极性。
2、继续抓好项目的管理工作。加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我一方面在提高自身技术和管理水平的同时,另一方面我会继续加大对项目的检查和管理力度,督促项目认真学习,提高各方面的综合管理水平。
3、严把质量关,确保工程质量合格率100%,重点工程质量达优良,无重大质量和责任事故。
4、进一步加大各项目的落实和考核力度。对于以后检查中发现的问题,要求各项目要及时落实整改,并把整改结果及时反馈;同时对各项目进一步加大考核力度,根据工程进度情况不定期对项目进行考核,督促项目认真做好各项技术管理工作。
5、协助部门领导完成质量管理手册
6、贯彻落实安全生产责任制,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实做到安全生产,确保全年不发生安全生产责任事故。
2012年,我们将在公司领导下,在全体员工齐心努力下,创造出公司的新局面,我有信心、有决心做好本职工作,为九建明天的辉煌做出我们应有的贡献。
质量安全管理处:陈康申
2011年1月13
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