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    • 产地:天津
    • 最小起订量:1
  • 天津北辰区开荒保洁|北辰擦玻璃公司|家政做卫生就选宇洁家政
  • 产品价格: 人民币
  • 所属行业:保洁服务
  • 发 货 地:天津
  • 观注次数:37
  • 发布日期:2018年1月30日
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  • 公司名称:天津宇洁家政
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详细参数

品牌
1 
规格型号
微信:15822196034 
编号
1 
计量单位
1 
付款方式
面议 
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价格单位
人民币 
供货量
不限
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商品详情

天津北辰区开荒保洁|北辰擦玻璃公司|家政做卫生就选宇洁家政【咨询:15822196034】

宇洁家政专业团队为您服务,公司主要经营范围:家庭保洁,工程开荒保洁,地毯清洗,油烟机清洗,马桶疏通,地板打蜡,石材养护等欢迎来电咨询.

实习,是一个人从学生转换成为职场人士的踏板,但并不是所有人都清楚这一点。在实习的时候如果还是没办法摒弃学生思维,在专业的职场人眼里看来,你就只是一个幼稚的小孩儿。谁会愿意重用一个幼稚的小孩子呢?看看这篇文章,也许你会看到自己的影子,可能你会是那个无语的上司,也有可能是那个到现在还不明白为什么自己不受重用的学生。知乎之前有一个特别火的提问“有哪些典型的学生思维?” 这个问题下面有很多很好地回答。我之前也回答过这个问题,联想到最近一年多以来接触的来面试的实习生,以及我带过的几个实习生,感觉到“学生思维” 在大多数初入职场的人身上都很常见。今天我们就来借着这个机会来聊聊这个问题。先跟大家分享一个我们与组里一个实习生的对话。

天津北辰区开荒保洁|北辰擦玻璃公司|家政做卫生就选宇洁家政 MBA职场:学生思维的职场新人,活该你挨骂经理:…….经理话没落,实习生说:“你说完了吧,我要开始给我的反馈了。”(我这个时候已经开始觉得这个孩子有点难救了。)然后,她开始了她的反馈。实习生:“我觉得这份工作跟我想的不太一样......在这边我可能更多地做的是很琐碎的事情,都是执行......”(我的内心独白:“那你想干嘛,刚来一个礼拜,你特么要干嘛,让你去炸碉堡好不啦!”)经理:“哪儿不一样?”实习小姑娘:“我在学校做得比较多的是策划,其实我比较擅长想idea......”(我的内心独白:“那你倒是想给我们看啊!”)经理:“好,既然你说你比较擅长idea,前几天我们做xxx的brainstorming,你觉得你的表现怎么样?大部分的idea都是xx和xxx想的,你当时的表现并不好。”实习小姑娘:“其实我不太习惯这种让我短时间内很快给你一个idea的做法。我在大学里接受的四年教育就是会给我一段时间准备,然后我再调研,给出策划......所以我自己也在想,自己是不是适合这个平台......”(我的内心独白:“不吐槽了,这个真没救。”)省略十万谈话内容。幼稚么?看完这段对话,你觉得那个实习生幼稚么?她为什么会让你觉得幼稚?原因就在于这段对话里透露出了她满满的“学生思维”。那么问题来了,在以上这段对话中,你觉得该实习生一共有几个典型的学生思维?我的回答是,四个。是哪四个呢?**,习惯解释甚至反驳。**,我就要干大事。第三,抱有工作适应我而不是我适应工作的心态。第四,万事要做好准备才能开始。好,现在我们来一条一条分析。1习惯解释甚至反驳很多职场新人都非常喜欢或者说习惯解释和反驳。这属于职场沟通的范畴。职场沟通是一个很重要很大的话题,在这篇文章中我暂时不展开。但是,学会正确的职场沟通的**步是学会听。说具体点,就是听你的老板和同事要表达的,并且真的听明白对方的意思。你是不是觉得这一点很简单?但是,我带过的实习生,没有一个一开始就能做到这一点的。几乎每一个实习生,在和我们的对话中,都习惯性地解释甚至反驳!工作没做好,解释。错过截止日期,解释。某个细节做错了,解释。解释解释解释,你解释那么多干嘛!没有人要听啊!我只想听你说Sorry,说我下次不会再犯了。至于你是怎么犯错的,我没有兴趣和时间听。是不是觉得我很无情无耻无理取闹?这就是当你在解释的时候,你的上司在想什么。

天津北辰区开荒保洁|北辰擦玻璃公司|家政做卫生就选宇洁家政我们只想听你的道歉你的反思,以及怎么样你才不会再犯类似的错误。2我就要干大事其实我能理解每一个刚进职场的人的心情。特别是从幼儿园,小学,初中,高中,大学甚至研究生博士一路优秀过来的人。感觉自己分分钟就要挥斥方遒,运筹帷幄。但是,如果在工作中,你是一个连一封邮件都发不好,连一个word文件都写不好的人,很抱歉,我很坦白地告诉你,是不会有人给你更大的项目和更多的资源的。是不是觉得很不可思议?怎么会有人连一封邮件都写不好?事实是,没有一个刚进组的新人能写好一封邮件。我们组曾经有一个实习生,一封邮件写了五次,撤回五次。人家写邮件,他也写邮件,动静闹得像要放**。唉,不忍吐槽。有一些公众号很良心地给出了写工作邮件的小建议和贴士。我建议职场新人和大学生们可以多多留意一些这样的内容。不要自视清高,更不要看轻这样的小事。大部分普通人的职场之路并没有那么多轰轰烈烈的情节和转折。他们有的,是一点一滴踏踏实实的积累。3抱有应该工作适应我而不是我适应工作的心态这个心态很有意思。抱有这种心态的人是怎么想的?我仔细琢磨了一下,喜欢工作去就他们而不是他们去就工作的人,本质上来说,还是愿意待在自己觉得舒服的角落的人。就是我们通常说的,comfort zone。这个心态在做学生的时候问题不大。因为全中国大部分的学生,最被鼓励跳出comfort zone 的时候就是数学老师鼓励你多想一种解题思路的时候。但是,这种心态在职场上就比较危险。为什么?因为在学校里老师是为学生服务的,我们付学校钱。但是在职场上,员工是为公司服务的,公司付员工钱。公司是不需要不能根据工作调整的员工的。当然了,公司如果让一个干IT的去干财务属于欺负人。但是,一个在职场中打算一直待在自己的comfort zone 的人,我很难想象几年以后他会变成什么样。

天津北辰区开荒保洁|北辰擦玻璃公司|家政做卫生就选宇洁家政 4万事要做好准备才能开始你知道在职场里上司是怎么给下属布置工作的吗?Xxx,今天中午12点之前给我看你文章的初稿。Xxx,今天下午4点之前给我你视频拍摄的本子......这个时候,你只能说“好的,老板。”和“是的,老板。”而不能说“哎呀,时间这么紧张。哎呀不行,我要先上网看看。我还要去问问我同学......”你需要明确的是,工作的布置是根据公司的节奏,不是根据你的节奏来的。如果你觉得时间不够,你的准备不充分,有两个可能:1. 你自己效率太低了,要提高;2. 你不够了解老板对这项工作的要求。老板让你写的是一个初稿。意味着什么?那是不是代表你不用给你老板一份完整的文章。可能老板只是想看你的文章提纲和结构,帮你把握大体方向。所以说,改变这种需要做好万全准备才能开始工作的心态,要先搞清楚自己的问题。效率低就想办法跟上大家的速度。如果不是效率低,就问清楚老板的要求,要你给个提纲你就不要以为老板管你要个成品啊!

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