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前不久，第八届人力资源服务创新创业大赛总决赛（宁波）暨“提高人力资源利用效率”主题研讨会在宁波成功举办。德生科技“同村优服——数字化城乡公共就业服务平台”在决赛中脱颖而出，斩获大赛三等奖。
本届大赛由人社部人力资源流动管理司指导，中国人事科学研究院、宁波市人民政府主办，宁波市人社局承办、宁波人力资源服务行业协会执行。部分省市人力社保厅（局）、国家级人力资源服务产业园代表，国内优质人力资源服务机构和行业协会代表以及国内行业专家学者到场观摩指导，会议规模人数超280人。
本次大赛共吸引了全国202个优秀项目参与报名，参赛项目围绕如何应用AI、大数据、数字孪生等新技术新手段提升人力资源服务水平进行了展示。德生科技“同村优服——数字化城乡公共就业服务平台”紧跟国家保就业稳就业政策，以“大数据+互联网运营”为基础，建立数字化城乡公共就业服务体系，有效实现市场服务精准撮合和个人服务精准触达，解决了农村劳动力就业信息不对称、资源不匹配、服务不到位等问题，填补了国内空白，获得了大赛评委的高度认可和好评。
目前，公司数字化就业服务已在贵州、四川、湖北、河南、广东、安徽的6个省、30多个市区县成功落地，有效提升政府数智治理与服务能力，促进城乡高质量就业。
此次获奖标志着公司在数字化就业服务领域的专业能力和服务成效得到了市场的充分肯定。未来，公司将持续聚焦数字惠民服务，以科技创新之力推进人力资源服务行业高质量发展。
本届大赛由人社部人力资源流动管理司指导，中国人事科学研究院、宁波市人民政府主办，宁波市人社局承办、宁波人力资源服务行业协会执行。部分省市人力社保厅（局）、国家级人力资源服务产业园代表，国内优质人力资源服务机构和行业协会代表以及国内行业专家学者到场观摩指导，会议规模人数超280人。
本次大赛共吸引了全国202个优秀项目参与报名，参赛项目围绕如何应用AI、大数据、数字孪生等新技术新手段提升人力资源服务水平进行了展示。德生科技“同村优服——数字化城乡公共就业服务平台”紧跟国家保就业稳就业政策，以“大数据+互联网运营”为基础，建立数字化城乡公共就业服务体系，有效实现市场服务精准撮合和个人服务精准触达，解决了农村劳动力就业信息不对称、资源不匹配、服务不到位等问题，填补了国内空白，获得了大赛评委的高度认可和好评。
目前，公司数字化就业服务已在贵州、四川、湖北、河南、广东、安徽的6个省、30多个市区县成功落地，有效提升政府数智治理与服务能力，促进城乡高质量就业。
此次获奖标志着公司在数字化就业服务领域的专业能力和服务成效得到了市场的充分肯定。未来，公司将持续聚焦数字惠民服务，以科技创新之力推进人力资源服务行业高质量发展。
