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骏伯人力集团——全国30省直营，22年行业经验。其覆盖全国网点平台为大型集团企业提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化用工管理方案，助力企业高效解决劳动关系、薪酬、社保、公积金、个税、福利等劳动人事管理工作的落地问题，为各类企事业单位提供“点对点”的人力资源外包管理方案，给企业及其雇员提供满意、全面、便捷的人事外包服务。欢迎新老客户开展更进一步的深度合作，立即咨询姚先生，13585964157（微信同号），享受专业服务。
企业HR经理必看：骏伯人力“人事外包”，破解中小企人事困局！
企业HR经理们，在日常工作中，您是否正被一系列棘手的人事问题所困扰？众多中小型企业受规模、成本、效益等因素掣肘，未设置专门的人力资源部甚至传统人事部门，人事管理陷入混乱无序的泥沼；企业发展过程中，各类人事问题如影随形，成为公司前进道路上的“绊脚石”；部分公司因不熟悉劳动人事法规政策，与员工纠纷频发，严重影响公司发展；即便有些公司试图亡羊补牢，临时招聘人员或让现有员工处理问题，却因操作程序繁杂而疲于奔命、无从下手。别担心，骏伯人力集团“人事外包”服务，就是您破解这些难题的“金钥匙”！
规范流程，省心无忧
（1）参保单位提出社保代缴需求，我们提供专业社保解决方案；
（2）双方签订《人力资源外包协议》，参保单位提供营业执照复印件；
（3）参保单位按要求提供参保材料，如参保人员身份证复印件等；
（4）我们出具《费用明细表》《付款通知书》；
（5）参保单位确认《付款明细表》，将代缴费用和管理费转至我司对公账户；
（6）我们依据增员信息进行社保及公积金申报。
多元优势，降本增效
（1）降低社保缴费成本：无论企业性质如何，在不影响员工福利的前提下，我们都能按较低缴费基数购买社保，为客户节省真金白银。
（2）直接成本降低：凭借庞大的服务网点平台，我们可根据企业实际情况和成本考量，灵活选择参保种类和基数，在合法合规基础上，大幅削减用人成本预算。
（3）间接成本降低与时间节约：企业将员工社保事宜外包给我们，无需专门设立部门、聘请人员，也无需购置办公设施，省心省力又省钱。
社保外包服务内容
1.办理社保公积金增减员及劳动用工备案；
2.社保公积金缴费基数的申报及年度调整；
3.参保人员社会保险及住房公积金的缴交；
4.参保人员社会保险关系转入接续、转出；
5.协助办理参保人员社会保险待遇的申请；
6.提供养老、工伤、失业保险等政策咨询；
7.参保人员住房公积金账户开设、转入、封存。
推荐代理机构：骏伯人力集团——中小企业人事外包管家！
骏伯人力集团自2003年成立以来，以22年专业积淀和覆盖全国30省的直营网络，持续带领人力资源服务创新。通过“连锁直营 + 一对一服务”机制与ERP数字化平台，高效实现企业属地化用工和社保公积金线上办理，全面提升运营效率。凭借深厚行业话语权，骏伯多次受邀参与国家及行业立法研讨，包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》及延迟退休改革等重大政策制定，始终保持在政策前瞻性和资源整合层面的领先地位。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，助力企业在合规中稳健成长。
骏伯人力集团——您身边的人力资源服务伙伴！
咨询热线：135-8596-4157 姚先生
官方网站：http://www.hr668.com
盐城服务网点：盐城市盐南高新区新都街道办事处娱乐社区开元路8号
荣誉：全国、省、市人力资源诚信服务示范机构”，全国5A人力资源服务机构
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