在湖北孝感，由德生科技深度参与的数字化就业服务变革正掀起热潮。面对"用工难"与"就业难"的结构性矛盾，德生科技以"科技驱动+运营赋能"双引擎，助力孝感打造了“数据赋能+云端送岗+线下搭桥+跨域协作”四维联动模式，形成全链条数字化就业服务体系，织密春风行动就业供需网络，为用工就业注入新活力。科技驱动，智慧匹配精准触达
依托德生科技研发打造的AI数字化工具，孝感市建立了覆盖38.08万返乡人员的“实名制动态清单”，创新"数据找人"服务模式，运用AI算法精准匹配企业用工需求，定向推送岗位信息68万条，促成2000余人达成就业意向，实现人岗匹配准确率提升40%。针对重点企业楚能新能源的用工缺口，系统筛选1.5万余名适配人才定向邀约，一周内实现企业日均面试请求超160次，岗位日均浏览量突破3000人次，推动“人找岗”向“岗找人”智能化转变。
运营赋能，打造就业服务闭环
通过“微孝就业”小程序与“就在孝感”等智慧平台运营赋能，孝感创新招聘服务模式，打造了“春风十里·职等你来”招聘品牌，形成“线上精准触达+线下场景化对接”的就业服务闭环，实现“指尖轻触、身边上岗”的求职新体验，求职周期平均缩短60%。截至目前，德生科技已助力孝感市举办各类招聘活动271场，组织1529家企业开展“沉浸式招聘”，累计提供岗位11万余个，达成就业意向1.6万人次。
未来，德生科技将持续以大数据与AI技术为“数智引擎”，深耕就业场景，让就业服务有精度更有温度，共同绘就民生幸福新图景！
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