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企业对工程师的需求越来越高，现在职称评定已经进入了高峰期，在这里小伙伴需要注意什么？有什么需要准备的？经历过职称评定的人员都应该清楚这是一个很繁琐而且复杂的过程，想要自己准备一份符合职改办要求的卷宗需要你有很强的耐心和大量的时间。所以大多数人选择了代P机构去帮忙。这里我们主要说几个需要注意的点！
职称评定一年只有一次，从发表论文开始到职称证书的发放结束跨度 达到了一年，所以千万不要等到所谓的资料送审那个节点才开始准备，因为在那个时候充分准备的人已经有了卷宗去让评委加分，而你可能连论文都没发表。
1、职称评定时间
职称评定是有时间限制的，要在职称评定截止之前把要求的资料准备好，论文也要在这个时间之前准备好，一旦职称评定时间，论文是不起任何作用的。论文是职称评定的加分项，所以一定要提前了解清楚职称评定的时间。中级每年九月底到十月中旬送审，高工11月份送审，答辩统一安排在次年2月左右。次年三月初为公示，二年的三四月份就可以了。
2.年限问题
职称评审无论是中级，初级还是高工都是受年限限制的，很多人才上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意自己年限根本就不符合，您必须清楚职称评审任职年限怎么计算？不然资料报上去也是白报。
3.业绩问题
我在这里劝解大家，同时劝解那些还没有评审职称的人，因为职称业绩要求就比较高了，但是很多人才意识不到这个问题，等评审职称的时候发现没法凑齐所有的中级职称业绩证明材料，耽误职称评审通过，而且很多人才组卷的时候很多证明材料都没有凑齐，导致职称评审不通过的情况也占了不小的比例。
4.答辩问题
在举行答辩会前，要作好充分的准备，提前列出提纲，包括选题背景和意义、课题研究的历史与现状、论据材料、论证过程、论点介绍等，确保自己的思路清晰，论证合理，一定要实事求是，不可夸夸其谈。
答辩完成以后根据不同的地区会有或者没有公示，所以有公示区域的人才在公示中看到自己的名字后就可以安稳的坐在家里等了。没有公示的区域可能还要多等一段时间，等发布通过名单。
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