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三八妇乐新零售系统开发找【黄松181-2270-5046微电】，三八妇乐微商系统模式开发，三八妇乐微商软件开发，三八妇乐微商系统定制开发，类似三八妇乐微商系统，三八妇乐微商系统源码开发。
三八妇乐奖金制度
加盟级别
一、会员类别及消费额度
1、普通会员：一次性消费300元公司产品；
2、银卡会员：一次性消费1500元公司产品；
3、金卡会员：一次性或累积消费达到4500元公司产品（限一个月内）；
4、至zun会员：一次性或累积消费达到9000元公司产品（限一个月内）。
奖金算法
二、业务提成
（1）公司根据会员所发展的二个团队体系中按zui小的体系业绩计算其业绩奖励，每销售300元产品计发40元奖金；
（2）各类会员周限额结算明细：
普通会员：≤2000元；银卡会员：≤10000元；金卡会员：≤30000元；卡会员：≤80000元。
（3）周结周发三、直接推荐奖
1、直接推荐的都作为该会员的diyi代，以此类推；
2、各类会员享受推荐奖励：
普通会员可享受diyi代奖金额的10%
银卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%
金卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、估卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、第四代的5%。
3、当周结算当周发放。
四、估卡会员可享受1-15层每点5元的管理津贴（普通会员点位不计提）。
五、零售体系业绩结算：
（1）各类会员零售折让额：
普通会员7.5折
银卡会员7折
金卡会员6.5折至zun会员6折
（2）二次零售赠pv值：按产品统一pv值计算，每消费100pv获赠20pv
（3）当月获赠pv值累计达到100pv或直接消费150pV产品的会员均有资格参与当月重复消费分配；
（）提成规范：1-6层5%、7-10层4%、11-13层3%、14-15层5%
（）各类别会员提成比例：普通会员1-6层、银卡会员1-9层、金卡会员1-12层、钻卡会员1-15层（紧缩）。
六、个人所有奖金的10%参与重复消费。
三八妇乐27年实力企业、长线品牌，注重以产品为导向的经营理念，2019推出多款优质新品，全面启动新零售项目，以创新的互联网+营销模式，为消费者带来更健康高效的产品体验，为经销商带来全面的解决方案，全新的盈利点。成功打开大健康市场新领域，抢占市场zui大价值，帮助越来越多人创业成功，受到更多消费者和经销商的青睐。
三八妇乐奖金制度
加盟级别
一、会员类别及消费额度
1、普通会员：一次性消费300元公司产品；
2、银卡会员：一次性消费1500元公司产品；
3、金卡会员：一次性或累积消费达到4500元公司产品（限一个月内）；
4、至zun会员：一次性或累积消费达到9000元公司产品（限一个月内）。
奖金算法
二、业务提成
（1）公司根据会员所发展的二个团队体系中按zui小的体系业绩计算其业绩奖励，每销售300元产品计发40元奖金；
（2）各类会员周限额结算明细：
普通会员：≤2000元；银卡会员：≤10000元；金卡会员：≤30000元；卡会员：≤80000元。
（3）周结周发三、直接推荐奖
1、直接推荐的都作为该会员的diyi代，以此类推；
2、各类会员享受推荐奖励：
普通会员可享受diyi代奖金额的10%
银卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%
金卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、估卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、第四代的5%。
3、当周结算当周发放。
四、估卡会员可享受1-15层每点5元的管理津贴（普通会员点位不计提）。
五、零售体系业绩结算：
（1）各类会员零售折让额：
普通会员7.5折
银卡会员7折
金卡会员6.5折至zun会员6折
（2）二次零售赠pv值：按产品统一pv值计算，每消费100pv获赠20pv
（3）当月获赠pv值累计达到100pv或直接消费150pV产品的会员均有资格参与当月重复消费分配；
（）提成规范：1-6层5%、7-10层4%、11-13层3%、14-15层5%
（）各类别会员提成比例：普通会员1-6层、银卡会员1-9层、金卡会员1-12层、钻卡会员1-15层（紧缩）。
六、个人所有奖金的10%参与重复消费。
三八妇乐27年实力企业、长线品牌，注重以产品为导向的经营理念，2019推出多款优质新品，全面启动新零售项目，以创新的互联网+营销模式，为消费者带来更健康高效的产品体验，为经销商带来全面的解决方案，全新的盈利点。成功打开大健康市场新领域，抢占市场zui大价值，帮助越来越多人创业成功，受到更多消费者和经销商的青睐。
