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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁；是一种劳动关系和用人关系主体相分离的多元化，灵活性，弹性化的新型用人模式，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》。如未取得《劳务派遣经营许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣行政许可审批内容劳务派遣业务。
人力资源服务是人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐；人才培训，人才招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。
劳务派遣是针对人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，(注意：人才的劳动关系并不在用工单位)。
人力资源服务是人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐；人才培训，人才招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。
劳务派遣是针对人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，(注意：人才的劳动关系并不在用工单位)。
企业是办理人力资源许可证还是劳务派遣许可证主要是针对企业开展的业务来定的。
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