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台州社保外包,台州人事代理,台州劳务派遣公司

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  • 发布日期:2022-11-04
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详细参数
公司名称广州骏伯人力资源有限公司苏州分公司公司类型有限责任公司
经营范围全国人事代理星级5星
营业执照专业资格证
服务内容台州社保代缴,台州五险一金代买,台州人事代办代理咨询电话13711780751

产品详情

服务关键词:台州社保代缴,台州五险一金代买,台州人事代办代理,台州劳务派遣,骏伯人力集团可为企业、公司、个体户、门店及办事处,提供专业人力资源外包、社保公积金代理,薪酬福利代发、劳务派遣等外包业务!业务咨询电话:13711780751 陈先生


社保资讯:

在2022年,女性下岗职工的退休年龄是50岁还是55岁?

  根据数据显示,2022年新增退休人员将会超过2000万人,而具体的数据咱们之前也分享过,这里咱们就不细说了,那在2022年办理退休的人员中,女性下岗职工的退休年龄是多少呢?

  根据法规,对于以灵活就业的方式缴纳社保的,法定的退休年龄是男性满60岁,女性满55岁,而对于在岗职工来说,法定的退休年龄则为男性满60岁、女干部满55岁,女职工满50岁,所以,对于女性下岗职工来说,退休年龄是50岁还是55岁呢?

  其实,对于女性下岗职工来说,退休年龄到底是50岁还是55岁,主要是根据咱们的实际情况而定的,除此之外,还和咱们的退休地有关,可以说女性下岗职工的退休情况,主要有2种可能:1、女性下岗之后没有缴费的如果女性下岗之后就没有再缴纳社保,但是缴费年限已满15年的情况下,那么女性下岗职工的身份,还是按照公司单位的认定,退休年龄就为50岁,而不会被认定为灵活就业的身份。

  2、女性下岗之后继续缴费的如果女性下岗之后继续缴纳社保,不管之前的缴费年限是否达到15年,那么女性下岗职工的身份就变为灵活就业人员了,在部分地区,女性既在公司单位缴纳过社保、也以个人的身份缴纳过社保,则退休年龄会根据当地的法规确认。


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    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。


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