许继集团召开2026年纪检巡察工作会议暨基层纪检机构负责人年度述职评议会议、一季度大监督联席会议
3月19日，许继集团召开2026年纪检巡察工作会议暨基层纪检机构负责人年度述职评议会议、一季度大监督联席会议，会议深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，部署年度重点任务，听取基层纪检机构负责人述职报告，统一思想、凝聚共识，为做好全年纪检巡察工作打牢基础。党委委员、纪委书记林在强出席会议并讲话。
会议指出，2025年公司纪委紧扣二十届中央纪委四次全会精神，围绕高质量发展目标，忠诚履职、担当作为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。政治监督精准有力，保障重点任务落地见效；执纪问责坚决规范，推动挽损增收与业务提升；作风建设持续深化，关键领域整治成效明显；队伍建设不断夯实，组织基础更加牢固，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。
会议要求，2026年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实二十届中央纪委五次全会精神，深化“规范化、法治化、正规化”建设，系统提升监督治理效能，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，为“十五五”开局起步提供有力保障。一是聚焦“两个维护”深化政治监督，通过精准监督保障上级决策部署落地见效，全链监督锚定“十五五”蓝图，从严监督抓实问题整改，压紧压实政治责任。二是健全管党治党责任体系，动态完善“两个责任清单”，深化“五责协同”机制，强化“一岗双责”纪实管理，凝聚常态长效监督合力。三是完善专项监督格局，深化“一中心一特色”机制，推动监督力量向基层延伸，开展“1+N”专项治理，打造富有许继集团特色的大监督体系。四是一体推进“三不腐”，保持高压震慑，强化权力制约，分层分类开展廉洁教育，厚植清风廉韵。五是用好巡视巡察利剑，高标准配合上级巡视，高要求抓实整改闭环，高质量推进内部巡察，以整改实效助推发展提质增效。六是持续推进“三化”建设，深化纪检体制改革，编制标准化工作手册，健全培训调考机制，锤炼忠诚干净担当的纪检巡察队伍。七是深化数智融合赋能，优化线上整改督办系统，数字化研判政治生态并创新廉洁教育载体，提升全域监督治理质效。
公司纪委委员，各部门负责人、巡察组组长、纪委（巡察办）全体人员，各单位纪委书记（纪检委员）、党建工作部门负责人、综合监督专责参加会议。
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